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杭城房产公司加大“人才”储备 多家公司招聘
发布机构:本站原创    发布时间:2021-10-21

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  虽然已近春节,但是杭州房产公司的人才“争夺战”却并未停止。通过最近的房产公司岗位需求分析,除了工程类岗位继续呈现与前段时间紧缺局面以外,投资型经理人也普遍紧缺。杭州一大型房产集团人力资源总监对记者称,之所以投资型经理人比较紧缺,主要有几个原因造成。首先,在当前的房地产企业中,融资渠道的建立越来越引起企业高层的重视;其次,随着杭州商业地产项目的增多,也需要越来越多的投资型复合经理人。

  第一太平戴维斯杭州公司投资招商部经理齐于认为,随着房地产业的深入发展,房产企业的融资渠道也呈现出了多样化的特征。企业之间的强强联手,股份转让、上市路演,都需要各种投资人才进行缜密分析以及对投资前景把握的准确性。另一方面,房地产公司如果要发展,必须要扩大投入再生产的比重,而这样的需求就必须再次寻找到合适的投资渠道,这些都是造成房产企业在短短几年之内对投资型经理人青睐的理由。

  记者注意到,在本期登录“地产人才征集令”专栏的企业中,就有包括天鸿地产杭州公司、浙江德信控股集团、开元房地产集团等企业纷纷明确了对投资型经理人的需求。

  其中,赛丽控股集团有限公司是经国家工商行政管理总局核准成立的大型集团企业,公司主要从事房地产开发、实业投资、绿色能源、文化传播等行业。已开发建设九月森林、五月香山、丽阳国际等多个房地产项目,目前公司正在开发的房地产项目有九月庭院、中铁项目、香港马港开马奖,湖南项目和千岛湖项目等。

  而来自北京的天鸿集团目前已经顺利进入杭州市场,随着其首个住宅项目“天鸿·君邑”的动工,其人才储备的战略计划也随之启动。天鸿集团杭州公司相关负责人称,公司目前比较紧缺的是投资分析主任这一岗位。而开元房产集团营销总监陈铁勇认为,2008年,杭州房产企业的人力资源缺口仍将很大,这也是目前一些致力于加速发展的房产企业纷纷“招兵买马”,为公司在外地项目储备中高级人才的重要原因。

  联系:应聘人员请将本人简历资料及免冠二寸照片寄至:杭州市长生路58号西湖国贸539室 赛丽控股集团有限公司●邮政编码/ 310006电子邮箱/ slkgjt@(信封上请注明“应聘”字样,合则约见,谢绝来访。应聘资料本公司将妥善保管,恕不退还。)

  联系:杭州滨江区江南大道4288号东冠创业大厦5楼501室邮政编码:310053

  前期工程师、水电设备工程师、土建工程师、装饰工程部经理、装饰工程管理若干名

  另外储备人才:项目总经理、百宝箱高手论坛4684!工程部经理、造价工程师、景观工程师、策划、文案、融资专员、财务专业优秀应届毕业生及物业公司副总经理、建材公司销售经理。

  联系:杭州下城区中山北路631号晶晖商务大厦18楼德信集团公司人力资源中心

  集团工程副总监: 1名,协助决策层制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响

  项目成本经理:2名;负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  预决算工程师:1.土建、安装预决算工程师各一名,五年以上预决算工作经验;2.工民建、电气、机电工程大专以上学历,工程师或造价师中级以上职称,有资格证书优先考虑3.有施工企业经历者优先

  项目设计建筑师:2名1.建筑/规划专业,本科及以上学历,至少4年具体建筑设计经验;2.有良好的设计领悟力

  工程部经理:各地各需求一名。工作地点分别为浙江桐乡、德清、建德,山东青岛胶州、江苏连云港灌南、山东日照。

  注:1.工程部经理要求大专以上(工民建或相关专业)、8年以上相关经历、担任过工程副经理以上职务。

  2.土建、安装工程师要求大专以上(工民建、水电等相关专业)、5年以上相关经历。

  3.造价工程师要求大专以上(土建、安装造价专业)、5年以上相关经历、具有概预算编制资格证书。

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